Après l'entretien

Vous pouvez vous manifester après l’entretien, mais n’abusez pas. N’inondez pas votre interlocutrice ou interlocuteur de mots de remerciements et de manifestations de votre intérêt pour le poste. Vous risqueriez de paraître envahissant.

  • Vous pouvez remercier dans les 48 heures la personne qui vous a reçue, en écrivant un email par exemple.
  • Vous pouvez y joindre un document qui appuie certaines de vos affirmations (article, réalisations diverses). Mais attention, pas d’excès.
  • Si vous n’avez pas de nouvelles à la date prévue, appelez l’employeur ou son secrétariat pour savoir où en est la procédure.

Si la réponse est négative, écrivez brièvement votre regret, manifestez votre intérêt pour le poste et remerciez du soin apporté à votre candidature. Vous pourrez postulez sans complexe pour un même emploi ou un autre dans cette entreprise.

Vous pouvez aussi la rappeler et lui poser les questions suivantes : « pouvez-vous me donner des éléments qui me permettraient d’améliorer ma candidature ? » ou « pouvez-vous me décrire le profil de la personne que vous avez engagée ? ».

Enfin, n’acceptez pas un emploi pour lequel vous n’avez pas signé de contrat de travail. Ce dernier doit mentionner au minimum, la durée de l’engagement, le salaire annuel ou mensuel brut (dans ce cas : le nombre de salaires mensuels) et les vacances.

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Pour aller plus loin

Permanences du SOC

Faites corriger votre CV et votre lettre de motivation au Service d’orientation et carrières (bâtiment Unicentre).

Vous pouvez être reçu sans rendez-vous tous les jours de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 (excepté les mercredis, 13h30-15h30 uniquement).

 

Trouver un emploi

Consultez également notre guide Trouver un emploi pour rédiger un dossier de candidature convaincant et réussir un entretien d'embauche.

Atelier emploi : entretien d’embauche

Pour vous entraîner à présenter votre parcours et vos compétences, participez à cet atelier organisé chaque semestre par le Service d'orientation et carrières.

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